bijbaan, geen vervanging kunnen regelen, ontslag?
dochter heeft een 0 uren contract bij een supermarkt. Van de week kan ze een avond niet, dat heeft ze vorige week al aangegeven. Je moet zelf vervanging zorgen, maar niemand kan. Nu moet ze komen en anders gaan ze haar ontslaan, kan dit zomaar? (Dus is ze eerlijk, krijg je dit, dus volgende keer ziek melden)
een museumbezoek. Het probleem is dat de winkel wordt geopend en iedereen al staat ingepland omdat ze zoveel mogelijk mensen er willen laten staan.
mocht ik toch gaan bellen wat kan ik precies zeggen?
Kleinduimpje schreef op 17-10-2023 om 11:12:
een museumbezoek. Het probleem is dat de winkel wordt geopend en iedereen al staat ingepland omdat ze zoveel mogelijk mensen er willen laten staan.
Ik heb niet ales gelezen dus excuus als ik iets dubbelvraag.
Dus dat museumbezoek van school is 's avonds en verplicht? Avondactiviteitenzijn eestal vrijwillig hoe leuk en nuttig ook.
En de winkel heeft die dag zijn eerste " grand" opening?
Kleinduimpje schreef op 17-10-2023 om 11:32:
mocht ik toch gaan bellen wat kan ik precies zeggen?
Er hebben al heel veel mensen een script voor je geschreven in dit topic. Ze komen allemaal op ongeveer hetzelfde neer.
Hoe komt het dat je dit zo vreselijk ingewikkeld vindt en elke stap 3x dubbel wil checken? Heb je dat vaker?
nee de opening is al een paar dagen geleden geweest. Daarbij zegt school het ook verplicht is, het begint al in de middag en ze moet ver reizen.
Doemijdieglazenbol schreef op 17-10-2023 om 11:39:
[..]
Er hebben al heel veel mensen een script voor je geschreven in dit topic. Ze komen allemaal op ongeveer hetzelfde neer.
Hoe komt het dat je dit zo vreselijk ingewikkeld vindt en elke stap 3x dubbel wil checken? Heb je dat vaker?
Nee hoor, er is niemand die iets zegt wat ik kan zeggen met een gesprek, want ik wilde in eerste instantie ook helemaal niet bellen. En dochter heeft eigenlijk alles al in de app gezegd, dus als zij zeggen je wordt ontslagen wat kan ik dan nog?
Roos55 schreef op 15-10-2023 om 14:36:
Jammer maar gewoon gaan werken nu
Net het echte volwassen leven 😀
Ik ben volwassen maar ik hoef bij mijn werk als ik vrij neem niet zelf voor vervanging te zorgen. Ik vind dat supermarkten met hun 0-uren contracten veel vragen van pubers om weken van te voren hun beschikbaarheid op te geven. Mijn pubers overzagen een week nog net. Overigens heeft mijn dochter in soortgelijke situatie (ze had te laat doorgegeven dat ze een uitstapje met school had, waar wegblijven geen optie was) gezegd dat ze dan ontslag nam. Maar dat bleek toch niet de bedoeling te zijn
nou, dochter is echt al een week bezig om te kijken wie kan vervangen, echt geen doen, iedereen die ze kent moet al werken omdat ze veel mensen hebben ingepland. Verder weet ze niet wie ze nog kan benaderen, ik vind het gewoon ook echt sneu. Had ze eindelijk iemand gevonden, mocht die ook niet, want die is pas vorige week aangenomen, ja en?
Baal er ook zo van, zijn er nu al dagen mee bezig omdat ze zo chanteren
Kleinduimpje schreef op 17-10-2023 om 11:32:
mocht ik toch gaan bellen wat kan ik precies zeggen?
Nee, je belt samen met je dochter, het is haar contract, wil ze dat niet, dan is het haar zaak, haar probleem niet het jouwe, het is niet jouw baan.
Ik bel vaak samen met mijn zoon van 18+ maar hij doet het woord en ik luister mee en soms fluister ik 'm wat in en nog minder vaak zeg ik ook wat.
Dat kun je gewoon oefenen en 14/15 is een mooie leeftijd om dat met ze te gaan doen.
Lees de tips die hier gegeven zijn (en dat zijn er best heel veel) door en neem ze mee in de voorbereiding met je dochter en ga dan SAMEN bellen.
Kleinduimpje schreef op 17-10-2023 om 11:54:
nou, dochter is echt al een week bezig om te kijken wie kan vervangen, echt geen doen, iedereen die ze kent moet al werken omdat ze veel mensen hebben ingepland. Verder weet ze niet wie ze nog kan benaderen, ik vind het gewoon ook echt sneu. Had ze eindelijk iemand gevonden, mocht die ook niet, want die is pas vorige week aangenomen, ja en?
Baal er ook zo van, zijn er nu al dagen mee bezig omdat ze zo chanteren
ze chanteren niet, ze proberen, en je dochter trekt geen duidelijke streep.
ze durft het niet, dus daar kan ik dan ook niks aan doen
wat voor duidelijke streep moet ze trekken dan, ze heeft al gezegd niet te komen.
Alkes schreef op 17-10-2023 om 11:51:
[..]
Ik ben volwassen maar ik hoef bij mijn werk als ik vrij neem niet zelf voor vervanging te zorgen. Ik vind dat supermarkten met hun 0-uren contracten veel vragen van pubers om weken van te voren hun beschikbaarheid op te geven. Mijn pubers overzagen een week nog net. Overigens heeft mijn dochter in soortgelijke situatie (ze had te laat doorgegeven dat ze een uitstapje met school had, waar wegblijven geen optie was) gezegd dat ze dan ontslag nam. Maar dat bleek toch niet de bedoeling te zijn
Bij veel zorginstellingen is dat wel gebruikelijk, in het bedrijfsleven idd eigenlijk niet.
Sja, je laat je chanteren of niet.
Heeft je dochter al een definitieve app gestuurd waarin ze zegt dat ze heel erg haar best heeft gedaan, maar dat ze echt geen vervanging kan vinden? Dat het haar erg spijt maar dat ze echt niet kan komen werken die avond wegens verplichtingen op school, die ze overigens al had doorgegeven voordat het rooster werd opgesteld?
Zo ja, dan zou ik het verder ook loslaten. Wat heeft het voor zin dat zij en jij je er zo over opwinden, dat verandert helemaal niks aan de zaak.
Ontslag lijkt mij sterk, aangezien ze al zo krap in het personeel zitten dat er niet eens iemand vervangen kan worden. En mochten ze het toch doen, dan is dat hun verlies. Je dochter vindt wel weer een ander baantje.
Kleinduimpje schreef op 17-10-2023 om 11:51:
[..]
Nee hoor, er is niemand die iets zegt wat ik kan zeggen met een gesprek, want ik wilde in eerste instantie ook helemaal niet bellen. En dochter heeft eigenlijk alles al in de app gezegd, dus als zij zeggen je wordt ontslagen wat kan ik dan nog?
Ik en vele anderen hebben al iets als dit geschreven: Ik heb geprobeerd vervanging te regelen, is niet gelukt. Dat vind ik erg vervelend, maar ik kan mijn school niet afzeggen. Eventueel voeg je daar nog aan toe: ik wil het graag op deze en deze manier compenseren, maar donderdag gaat helaas niet lukken.
En daar hebben ze het mee te doen. Ik hielp zelf mijn collega's doorgaans met "heb je die en die al geprobeerd" (mensen die vaak meer konden en wilden werken) en als het dan niet ging, dan ging het niet. En als het vaker voorkwam met dezelfde medewerker, werd die gewoon steeds minder ingeroosterd, want daar kun je kennelijk niet op vertrouwen/het werk past niet in diens leven op dit moment.
