Minimumuurloon (spoed)
Ik heb er een oproepbaantje bij waarbij ik gebeld wordt voor avondwerk. Ik hoef dus niet te komen, het aantal uur is niet gegarandeerd en ik krijg niet betaald bij ziekte. Dat is allemaal geen probleem maar ik heb wel een probleem met het uurloon. Dat is namelijk 8,90 bruto per uur.
Nu zie ik hier: https://www.minimumloon.nl/ dat dat bedrag 10 cent hoger ligt dan het uurloon op basis van een 40 urige werkweek maar ik zal nooit meer dan max 16 uur per week werken, eerder 10 uur.
Hoe werkt dit nu? Heb ik recht op het minimum uurloon op basis van een 36 urige werkweek of nog anders? Ik begrijp het niet goed.
Kaaskopje
Ik had in eerste instantie gewoon het juiste antwoord gegeven, of in ieder geval in de goede richting. De opmerking over de hoogte van het loon was feitelijk omdat ik vind dat een bedrijf dat exact het minimum betaalt voor avond- of nachtwerk niet netjes bezig is, ook al mag het.
Dat ik dan als dank voor mijn bijdrage wordt beticht van het maken van denigrerende opmerkingen vind ik echt niet aardig, en dan later nog een keer bijdehand lopen doen. Dan verdien je zo'n opmerking. Het is jammer dat minima een schuilnaam heeft, want anders had ik misschien mijn woorden anders gekozen, hoewel ik nergens spijt van heb.
Temet e.a.
Ik snap ook best dat lichamelijk werk zwaar kan zijn. Ik kom meestal okselfris weer thuis, dus in dat opzicht is mijn werk niet inspannend. Maar ik moet wel trainingen doen, in de avond werken (afhankelijk van het bedrijf waar ik werk uiteraard), mijn kennis bijschaven, eelt kweken (ook weer afhankelijk van het soort werk) en dergelijke en dan is het loon wat daartegenover staat flink lager dan meer lichamelijk werk van hetzelfde of hoger middelbare niveau. Ik accepteer het, wat moet je anders, maar ik vind het wel eens zuur.
De écht goede salarissen worden ook niet betaald met mbo-niveau. Maar wat noem je een echt goed salaris? Soms hebben beroepsgroepen het over hun onterecht lage loon en dan denk ik: Zoveel? en dat is te weinig?
Het is maar net vanuit welk perspectief je het ziet. Ik vind 5 euro boven mijn salaris al snel goed betaald
.
Oh ja, in het kader van 'hongerloontje': ik heb het eens nagevraagd, ik krijg alleen met overwerk, dus boven 40 uur (ik heb getekend voor minimaal 32 en maximaal 40 uur) extra uitbetaald. Verder niet. Geen toeslagen voor avond en weekend.
Foutje Hoger = lager
...staat flink lager dan meer lichamelijk werk van hetzelfde of HOGER middelbare niveau... ---
Bij hoger moet lager staan.
Kaaskopje
Heb je al eens gesolliciteerd bij de Belastingtelefoon? Salaris begint bij 11,25 per uur en daarna ga je gewoon omhoog. Zij hebben ook een callcenter in Utrecht.
Vesper
Nee, dat heb ik niet. Ik heb nu een baan, dat vind ik momenteel belangrijker dan me blindstaren op een hoger salaris, maar wie weet in de toekomst. Als de trainingsperiode toch niet goed afloopt... Het scheelt me nog een minuut lopen ook, haha. 11,25 is wel netjes voor dit type werk.
Ik heb opeens de hoop gekregen dat ik bij mijn huidige werkgever ook meer ga verdienen. Ze hebben het in nieuwe informatie over een uurloon tijdens de trainingsweken, dus of er dan ook een uurloon is voor ná de trainingsweken... Ik zie het wel.