En: wel of niet een klacht indienen bij het bestuur

Hier

Wij hebben het toen niet gedaan. We liepen op ons tandvlees. Een klachtenprocedure kon er echt niet bij. Mijn psychologe zei toen: 'Je kunt het doen, maar niet omdat je er iets van verwacht. Want vaak kost het veel energie en doet de organisatie er uiteindelijk nauwelijks iets mee. Als ze bereid waren om zich anders op te stellen, dan hadden ze het allang gedaan.'

Of iets anders

Wij hebben overwogen (en zijn begonnen aan) een brief met feiten en heel veel vragen. Je had die brief kunnen zien als klacht maar dat wilden wij niet omdat er een klachtenregeling bestaat. De meeste klachten die deze regeling doorlopen, worden afgedaan. En op een vraag, dien je (als je netjes wilt zijn) een antwoord te geven. Onze vragen waren geen vragen waar je een oordeel als antwoord kon geven maar een uitleg. Hoe leg je in jouw geval nu als bestuur uit dat het een goed idee is dat school jou elke communicatie verbiedt? Mijn vraag zou dan ook zijn (na een korte, neutrale uitleg (een situatieschets die ook door deze school kan worden beaamt (bij, er is zoveel aan de hand en er moest naar ons oordeel eea over gecommuniceerd worden) maar nu school niet meer zo en zo wil communiceren, hoe kan ik je als ouder nog opkomen voor je kind. Want dat is 1 van de dingen waarmee ik zit.