Het forum van Ouders.nl is een online community waar iedereen respectvol met elkaar omgaat. Het forum is er voor ouders met vragen over opvoeding, ouderschap, ontwikkeling, gezondheid, school en alle andere dingen die je als ouder tegenkomt in het leven.
14 januari 2019 door Paul Morsch
Astrid en Paul zijn de ouders van drie kinderen Bram (4), Anne (10), Lot (11). Astrid werkt sinds kort fulltime. Paul is sindsdien huisman.
Een paar weken geleden kreeg ik een mailtje van Joost, de voetbalcoach van Anne, met bijlage ‘POP-formulier’. In de mail werd uitgelegd dat zij het persoonlijk opleidingsplan (POP) moest invullen. In de begeleidende tekst werd uitgelegd dat Anne’s ontwikkeling gemonitord gaat worden ten behoeve van een regionaal scoutingplan. Nadat we er bij het avondeten hard om gelachen hadden, raakte het formulier uit mijn gedachten. Tot afgelopen zaterdag Joost mij staande hield.
‘Ik heb van Anne nog geen POP-formulier ontvangen. Uiterlijk deze week moet ik het hebben.’
‘Is dat niet een beetje overdreven, dat ontwikkelplan. De enige twee meisjes met talent voetballen bij de jongens en de rest van de meiden is gewoon lekker aan het voetballen.’
‘Kijk mij er niet op aan. Nieuw stukje beleid van de technische commissie. Een stukje professionalisering.’
‘Ik kijk je er niet op aan, ik neem het alleen niet heel serieus. Ik hoop dat je mij daar dan niet op aankijkt.’
‘Als je het niet doet, moet Anne de selectie uit.’
‘Ze zit niet in een selectie. Er is maar één meisjesteam onder twaalf jaar. Er valt niets te selecteren.’
‘Dus zijn we automatisch een selectieteam,’ zegt Joost. ‘En POP-formulieren zijn voor selectiespelers verplicht. Als je wilt klagen moet je bij het bestuur zijn.’
‘Oké, doe ik dat wel.’
‘Daar ben je te laat mee denk ik.’
‘Hoezo, ik kan Piet toch zo even aanspreken.’
‘Dat mag niet meer. Niet over clubzaken. Dat moet je eerst met de betreffende commissie bespreken.’
‘De technische commissie?’
‘Precies. Moet je via de site even een account aanmaken en dan krijg je een formulier toegestuurd dat je moet invullen. Dat kun je achter de bar inleveren en dan krijg je een wachtwoord. Met dat wachtwoord kun je naar je persoonlijke pagina om het formulier te downloaden dat je naar de technische commissie moet sturen. Let even op dat je wel een ontvangstbevestiging krijgt. Het gaat nog wel eens mis met die formulieren.’
‘Dat klinkt behoorlijk bureaucratisch.’
‘Verschillende betaalde voetbalclubs werken met hetzelfde systeem. Professioneler kan dus niet.’
‘Zou het niet beter zijn om het mogelijk te maken voor leden om direct een mail naar de betreffende commissie te sturen?’
‘Klinkt als best een goed idee. Ze zoeken nog vrijwilligers voor de professionaliseringscommissie komend jaar. Jij hebt toch tijd zat? Officieel moet je via de site solliciteren maar ik kan je wel even tussendoor bij het bestuur aanmelden. Weten we tenminste zeker dat er niets mis gaat.’
Beschrijft op herkenbare wijze alledaagse situaties waarbij hij de spot drijft met het gedrag van ons mensen. Daarbij spaart Paul zichzelf niet.
Won reeds verschillende schrijfprijzen en volgt momenteel een opleiding aan de schrijversvakschool.