Is dit wel normaal? Salaris

ik had je laatste reactie nog niet gezien.

maar, maar, maar

"Vanuit mijn oogpunt bekeken, is het goedbetaald."

Maar dat weten we toch helemaal niet?
Kikki geeft helaas geen antwoord op de vragen over het soort werk en over de eventuele CAO. Ook zegt een netto bedrag gewoon niet zoveel, het brutobedrag is veel relevanter.

Dis nogmaals Kikki: heeft hij een CAO en krijgt hij netjes volgens de CAO uitbetaald? En hoe zat dat met zijn vorige baan? Is het werk vergelijkbaar? En wat zou hij bij een ander bedrijf verdienen als hij daar dit werk deed? Etc. etc. Het enige dat je doet, is een netto bedrag noemen en zeggen dat je het te weinig vindt. Maar het gaat er niet om wat jij vindt, het gaat erom wat realistisch en passend is.

Kikki

Is je man net zo teleurgesteld als jij? Zo ja, dan moet hij weer opnieuw gaan solliciteren. Hij heeft hier nog niet veel opgebouwd.

Vanuit mijn positie bekeken, boft je man met zo'n leuke baan. Ik neem tenminste aan dat je man het werk op zich leuk vindt. Dat heeft hij ondanks zijn leeftijd maar mooi binnengesleept een jaar geleden. Wat is belangrijker: werkplezier en al deze ervaringen, of meer geld voor het hele gezin, maar wie weet wel minder boeiend werk? En een vraag die jij je misschien moet stellen: waarom vindt je het zo erg dat hij voor hetzelfde geld als hier in Nederland naar o.a. Afrika moet?

IJsvogeltje

Nee, we weten de omstandigheden inderdaad nog niet volledig , maar vanuit mijn oogpunt bekeken... wel goedbetaald. Ik zou er blij mee zijn. En dan nog reizen ook... Afrika.... Ik zou er alleen eerst een training 'durf alleen te reizen' voor moeten doen .

Wat is het probleem?

Jij vindt dat ie te weinig verdiend. Dat is maar relatief. Ik vind 1850 euro ook niet bijzonder goed betaald, ik verdien met minder uren namelijk ruim meer. En mijn man zit ook weleens in het buitenland, en verdiend ook ruim meer en onder betere voorwaarden. Maar wij doen beiden geen zwaar lichamelijk werk. Dus wat zegt dat nou?

Je man en zijn baas zijn een overeenkomst aangegaan. Ik neem aan dat dit is wat is afgesproken. Daar kun je het niet mee eens zijn, maar wat schiet je daarmee op? Als hij denkt dat het ergens anders beter is, zit er maar één ding op en dat is solliciteren.

Kaaskopje

Ik vind het helemaal niet goed betaald. Mijn man heeft ook een MBOfunctie, werkt van half 8-4 uur en houdt echt netto 300 euro meer over en hoeft daarvoor ook niet in het weekend te werken in Afrika. Jij kijkt alleen maar naar hoe interessant het wel niet is om voor je werk naar Afrika te gaan maar als je niks anders ziet dan die kas die je moet bouwen (voorbeeld) dan is een baan in Nederland toch prettiger voor dat bedrag. Je bent altijd 's avonds en in het weekend thuis, je sociale leven gaat verder etc.

Hier wel vergoeding voor van huis zijn

Bij ons bedrijf is er wel een vergoeding voor het van huis zijn. En ook overuren worden uitbetaald als iemand in het buitenland is. Er zijn collega's die in schaal "hoog" zitten, zij krijgen geen overuren uitbetaald. Maar wel dus die vergoeding voor het van huis weg zijn.
Of het salaris van je man normaal is, of laag, kan ik niet zeggen.

Hoe zit het

Hoe zit het nou met de cao en met vergelijkbare beroepen? Heb je al wat gevonden om te weten of hij nou weinig verdient of niet?

Bouw

Ik ken wel mannen in de bouw die doordeweeks vaak in een pension zitten. Liever dat dan zes uur reistijd per dag. En dan eind van de maand geen 1850 netto. Als je voor dat geld in Afrika twee weken werkt zonder vrij, zou ik mooi wat anders zoeken. Werkt hij daar wel in de airco?

Kiki

Hebben jullie weleens gekeken wat mensen verdienen in vergelijkbare functies? Er zijn gewoon grote verschillen in salarissen en dat wordt bepaald door veel factoren.
Wat denk ik ook belangrijk is, is de vraag achter je vraag. Als je her idee hebt dat bijvoorbeeld zijn collega’s meer betaald krijgen is dat het onderzoeken waard. Als je denkt dat hij elders meer kan verdienen kijk je weer anders. Maar als het er bv om gaat dat je graag meer geld binnen ziet komen kun je misschien ook kijken naar andere mogelijkheden, misschien dat jij meer kunt werken? Ook belangrijk: vindt hij zijn werk en het reizen leuk?

Maar waarom zou het niet kloppen?

Die baas doet toch niet iets wat verboden is? Hij heeft je man een baan aangeboden onder deze voorwaarden, conform CAO nogwel, en je man heeft dat aanbod aangenomen.

En willekeurif aanral reacties op OOL dat wij beter verdienen gaat baas echt niet overstag helpen. Een aanbod voor een vergelijkbare baan tegen betere voorwaarden wellicht wel.

En ja, ik vind het ook niet bijzonder goed betaald.

Niet goed

Betaald nee. Hier een partner die net mbo3 baan 3300 netto verdiend inclusief onregelmatig toeslag.

Bij buitenland reis alleen onkosten

MarSy

"Hier een partner die net mbo3 baan 3300 netto verdiend inclusief onregelmatig toeslag."

En die ongetwijfeld een heel andere functie heeft dan de man van Kikki. Dit is toch appels met peren vergelijken?

Ik vind het sowieso vreemd om bij mensen die al 10 of 20 jaar werken nog te refereren aan de paar jaar MBO die ze als tiener volgden. Het is veel relevanter om naar de de loopbaan te kijken. Hoe ontwikkel je je, welke aanvullende cursussen volg hoe, hoe ambitieus ben je etc. De een doet na 20 jaar feitelijk nog hetzelfde, de ander is doorgegroeid naar de directie van het bedrijf.

Hangt van bedrijf af.

Werkt hij voor een non-profit organisatie, of commercieel? Bij non-profit worden over het algemeen bij buitenlandse reizen de vlucht en verblijf betaald, en bij commerciële bedrijven krijgt men ook een dagvergoeding.

Appels

En peren natuurlijk! ! Maar we krijgen de cao of richting niet te horen, dus dat blijft.

Er zijn meerdere mmensen die reageren met 1850 is gemiddeld voor mbo. Ik wil net mijn reactie laten zien dat het niet zo is. Man werkt er overigens 7 jaar na omscholing, daarvoor werkte hij elders en verdiende minder. Doet nu dus 7 jaar hetzelfde werk zonder doorgroei of extra scholing. Het is een technische en specialistische baan in de haven zonder cao en een echte mbo functie. HBO'ers doen dit werk niet, is teveel met handen werken, je wordt er vies van. HBO'ers in deze richting zitten op kantoor en verdienen nog meer . Wat mijn man nu verdiend, verdienen de gasten van 20 die net van school komen ook. Het wordt dus heel normaal gevonden om in dure auto's te rijden en eigen huizen te kopen voor je 25ste. Voordeel van een specialistische functie, nadeel is dat er niks veranderd als je rond je 30ste aan je max zit, dat blijft zo tot je 67 bent en het soort werkt wijzigt ook niet tenzij je omschoolt naar iets compleet anders.

Sowieso is veel werk in de haven relatief laaggeschoold en goed verdienend. Een overbuurman is kraanmachinist, heeft deze mbo opleiding tig jaar geleden gedaan en verdiend iets van 3800 netto per maand, doet dat werk nu alwel 15 jaar, dus zit aan de max. Ook hij moet dit blijven dien tot pensioen tenzij hij iets anders gaat doen

Geen contract?

Vreemd. Dat zou zouden jullie moeten hebben. Je man heeft toch wel ergens zijn handtekening onder moeten zetten destijds? Ik zou ervoor zorgen dat je een kopie opvraagt bij personeelszaken. Die hebben als het goed is ook een papieren versie van de cao voor hem. En anders kunnen ze hem vertellen onder welke cao hij valt, die zijn ook online te vinden. Maar dat contract is belangrijk omdat erin staat wat de functieonschrijving is en in welke salarisschaal je man zit (en welke trede is dan ook nog van belang). Een cao op zich zegt nog niks.

Weet je man van collega’s wat die verdienen? Als dat vergelijkbaar is zal het salaris misschien wel kloppen. Als zij meer verdienen kan hij naar zijn baas met zijn contract en de salarissen van de collega’s in de hand. Maar misschien verdienen ze allemaal te weinig, dan is het helemaal zaak om samen op te trekken voor een beter salaris. En dan is het ook nog eens verstandig als er tenminste eentje lid is van de vakbond.

Dat is dus allemaal van later zorg. Eerst moet je dat contract boven water zien te krijgen zodat je kunt checken in de cao.