hoe verder met de jobs
Hallo,
ik ben ingenieur en heb een burnout gehad (niet door de job, wel door persoonlijk leven - zware nasleep scheiding etc). Ik zit nu weer in een (andere) job. Het is wel wat onder m'n niveau omdat ik stress wilde vermijden en op m'n energieniveau moet letten. Ik werk 4/5 en heb 3 kinderen in co ouderschap. De job is in een labo en continu rechtstaan, wat lastig is voor me. Thuiswerk kan niet, waardoor de kinderen geregeld naar de vader moeten als opvang (ziekte, school dicht) maar is geen goede optie eigenlijk (is persoonlijk). Ik heb van niemand anders hulp.
Ik werk er nu 8 maanden, leuke sfeer onder de kollega's. Werk is wel leuk maar ik begin uitdaging te missen en balans werk leven is dus niet evident. Baas evalueerde me als "te traag" vorige maand (hij leek boos zelfs), waar ik absoluut niet mee akkoord ben! Ik loop letterlijk en figuurlijk de benen van m'n lijf. In de week met de kinderen is het lastig, want nog eens een uur voor en na werk rondrijden (scholen) ook. In de weekends moet ik recupereren en ben dus dan het liefst thuis, zittend. Sociaal leven heb ik nu dus weinig want te moe. Mentale stress heb ik niet maar fysiek wel belastend.
Sinds de evaluatie - die me emotioneel zwaar gevallen is - ben ik op zoek naar een andere job, terug als ingenieur. Het probleem is dat deeltijds moeilijk te vinden is in die sector, en heb het nodig. Vroeger werkte ik 4,5/5: woe nm vrij met de kinderen en woe ochtend thuiswerk.
Ik ben uitgenodigd voor een gesprek : voltijds maar helft van de week is thuiswerk mogelijk.
Intussen heb ik goed nieuws gekregen over de financiele kant (erfenis) waardoor ik m'n lening helemaal zou kunnen afbetalen. Dus ik zou halftijds kunnen gaan werken dan wat m'n gezondheid én m'n kinderen ten goede zal komen. Maar welke job dan? Ik wilde net weer uitdaging en als ingenieur is halftijds onmogelijk. Wat zouden jullie doen in mijn plaats? Welke job zou ik kunnen doen? Ga ik nog naar die sollicitatie?
Weet even niet meer wat het beste te doen nu..
Ik vraag me echt af of de Belgische arbeidsmarkt zoveel anders is dan de Nederlandse? Hier zijn we inderdaad blij als we iemand kunnen aannemen, en als die persoon dan maar drie dagen werkt, dan is dat maar zo. Zo beginnen soms zelfs al studenten deeltijds bij ons, die in de andere dagen hun studie afronden.
Ik dacht dat deeltijd werken in België helemaal niet zo gebruikelijk is. Dus dan is het de vraag of dat zo makkelijk onderhandelbaar is. Ik zou wel inzetten op een leuke uitdagende baan, het liefst ergens waar je regelmatig thuis kunt werken. Dan is werk en privé een stuk makkelijker te combineren.
kiddies3 schreef op 28-03-2022 om 14:16:
Erg bedankt nogmaals voor de reacties. Haal ik veel ideeen uit!
Ik ben idd Belgische
Ik had recent gesolliciteerd voor een andere baan
Ok, het is niet altijd het aantal uren die indicator is, wel het plezier die je eraan beleeft.
Ah, dat verklaart het gebrek aan Hollandse woorden, sorry 
. Meestal herken ik de Vlaamse bijdragen wel.
"onder je niveau" werken hoeft geen probleem te zijn, zolang je in het werk je ei kwijt kunt. Maar ik kan me voorstellen dat het in je eentje met 3 kinderen in co-ouderschap al behoorlijk druk is met een zo goed als full-time baan.
Ik zou zeker naar de sollicitatie gaan: je kunt thuiswerken (wat niet alleen reistijd scheelt, maar je kunt het ook beter over de dagen verdelen zoals je wilt) en je hebt niet de fysieke belasting. Dat snap ik goed toch? En als het werk je dan ook energie geeft, dan is dat ook een dikke plus.
En ik weet niet hoe groot de erfenis is, maar hoe lang zou je dan minder kunnen werken? Of is dat voor altijd? Ik zou liever ook wat geld achter de hand houden (vooral met kinderen).
Heb je in België geen recht op op aanpassing (mindering) van je aantal uren na x-tijd?
Ik zou altijd halftijds of minder kunnen werken. Sowieso wil ik niet meer hollen en rennen voor een job, om alles rond te krijgen op een dag met de kinderen enzo. De fysieke belasting moet minder zijn, dat moet de luxe zijn die ik dan krijg vind ik.
Het bedrijf van de sollicitatie is heel goed met work life, extra vrije dagen, je mag je tijd zelf indelen, wat thuiswerk etc. De job zelf moet me natuurlijk eerst aanstaan vooral
Ik heb een eigen spaarpotje al waar ik dan vanaf kan blijven voor een tijdje, tot de kinderen gaan studeren/op kamers gaan.
In Belgie is deeltijds idd moeilijker te krijgen. Zeker met de jobs voor hoger opgeleiden. Ze beginnen er iets meer voor open te staan maar je moet er expliciet naar vragen en op aandringen.
Hoi Kiddies, ik had met mijn vorige posting niet begrepen dat jij in Belgie woont en werkt. Dat is inderdaad anders. Maar mijn advies blijft staan. Ik zou eerst het gesprek aangaan en dan in dat gesprek, of zelfs pas in de volgende ronde, nadat je daarvoor bent uitgenodigd en ze dus te kennen hebben gegeven dat ze je in principe wel zien zitten, pas over part time werken gaan beginnen. Als ze je zien zitten, zijn ze over het algemeen flexibeler.
Staan ze trouwens in België niet te springen om technische mensen/ingenieurs, zoals in Nederland? Zo ja, doen ze dan nog zo moeilijk over wat minder werken?
