Eindafrekening na beëindiging dienstverband
Inmiddels zijn alle gesprekken geweest mbt mijn vertrek en heb ik vandaag de brieven van mijn werkgever ontvangen.
Ik heb na berekening nog 93 uren die uitbetaald zullen worden.
Nu krijg ik natuurlijk deze maand de afrekening, maar ik wil graag weten waar ik aan toe ben en wat ik overhou na belastingaftrek.
Online kom ik er niet echt uit. Is er iemand hier handig met dit soort berekeningen?
Uurloon is 15,89 bruto per maand 2753,80 op basis van 40u. Ik werk 24u.
Elpisto schreef op 03-08-2023 om 19:23:
[..]
Dat werkt niet zo. Die 2.400 euro gaat over de WKR. Anders stuur me even een bericht prive. Het is een vrij technische uitleg, maar theoretisch zou je daarmee in de problemen kunnen komen met je toeslagen. Dus het is wel even goed om dat precies uit te zoeken.
Doe ik.
Dien2.400 is maximaal het is feitelijk 3% van het fiscale loon. En mag dus ook in de vorm van een netto uitkering gedaan worden (welke dus onbelast is) maar daar gaan eerst wel alle andere kosten vanaf. De uitbetaling van je huidige werkgever (dus uitbetaling van je vakantiedagen) is wel een stukje loon wat meetelt voor.je.toeslagen.
Decembermamma schreef op 04-08-2023 om 06:19:
Dien2.400 is maximaal het is feitelijk 3% van het fiscale loon. En mag dus ook in de vorm van een netto uitkering gedaan worden (welke dus onbelast is) maar daar gaan eerst wel alle andere kosten vanaf. De uitbetaling van je huidige werkgever (dus uitbetaling van je vakantiedagen) is wel een stukje loon wat meetelt voor.je.toeslagen.
Elpisto had al eea verduidelijkt, maar ook bedankt voor de info. 
Je moet even opletten. Je moet even op je salarisstrook kijken wat je percentage bijz. tarief is. Als dit laag is, is je werkgever verstandig dit voor de eindafrekening te verhogen. Maar dat gebeurt niet altijd, en dan kan het zo zijn, dat er weinig belasting over wordt ingehouden en dan moet je dat alsnog betalen met je belastingaangifte. Dus vraag je wg dit te verhogen, indien je tarief laag zou staan. Als het uiteindelijk toch te hoog is, krijg je dit terug.met.je belastingaangifte
bieb1963 schreef op 04-08-2023 om 18:56:
Je moet even opletten. Je moet even op je salarisstrook kijken wat je percentage bijz. tarief is. Als dit laag is, is je werkgever verstandig dit voor de eindafrekening te verhogen. Maar dat gebeurt niet altijd, en dan kan het zo zijn, dat er weinig belasting over wordt ingehouden en dan moet je dat alsnog betalen met je belastingaangifte. Dus vraag je wg dit te verhogen, indien je tarief laag zou staan. Als het uiteindelijk toch te hoog is, krijg je dit terug.met.je belastingaangifte
Ik zit op mijn salarisstrook te neuzen, maar Ie het niet staan. Heet dat bijz. Tarief? Of is het een afkorting?
Er staan 2 percentage op. LH TBB en verr. LHK.
Bijtje82 schreef op 04-08-2023 om 20:00:
[..]
Ik zit op mijn salarisstrook te neuzen, maar Ie het niet staan. Heet dat bijz. Tarief? Of is het een afkorting?
Er staan 2 percentage op. LH TBB en verr. LHK.
Je zou het aan je vakantiegeld kunnen zien
Bijtje82 schreef op 04-08-2023 om 20:00:
[..]
Ik zit op mijn salarisstrook te neuzen, maar Ie het niet staan. Heet dat bijz. Tarief? Of is het een afkorting?
Er staan 2 percentage op. LH TBB en verr. LHK.
Bijz. Tarief ja. Wat voor getal staat daarbij?
bieb1963 schreef op 04-08-2023 om 20:24:
[..]
Bijz. Tarief ja. Wat voor getal staat daarbij?
Ik heb geen bijz. Tarief op mijn salarisstrook
Even verder gekeken in de app. Het staat in de app apart vermeld. Niet op de salarisstrook. Heb de afgelopen maanden teruggekeken. Er staat vrijwel altijd 0,00. Behalve in mei en op de zeldzame momenten dat ik iets van overuren heb ingediend. Geen percentage vermeld, maar het gaat echt om centen tot max 5 euro.
Bijtje82 schreef op 04-08-2023 om 20:35:
[..]
Ik heb geen bijz. Tarief op mijn salarisstrook
Even verder gekeken in de app. Het staat in de app apart vermeld. Niet op de salarisstrook. Heb de afgelopen maanden teruggekeken. Er staat vrijwel altijd 0,00. Behalve in mei en op de zeldzame momenten dat ik iets van overuren heb ingediend. Geen percentage vermeld, maar het gaat echt om centen tot max 5 euro.
Het kan dat er geen perc.bijzonder tarief bij je wordt ingehouden (check even of je je vakantiegeld inderdaad bruto=netto uitbetaald hebt gekregen), dat is onder een bepaald geschat jaarinkomen. In dat geval zéker verzoeken met je eindafrekening een percentage te laten toepassen.
bieb1963 schreef op 07-08-2023 om 14:34:
[..]
Het kan dat er geen perc.bijzonder tarief bij je wordt ingehouden (check even of je je vakantiegeld inderdaad bruto=netto uitbetaald hebt gekregen), dat is onder een bepaald geschat jaarinkomen. In dat geval zéker verzoeken met je eindafrekening een percentage te laten toepassen.
Nee ik zie dat er bij de vakantiegeld maand wel bijzonder tarief wordt berekend. Alleen staat er geen percentage. Zie nu op die maand op de salarisstrook wel 6'01 euro ingehouden WGA BT. Dat is die bijzonder tarief.
Heb dan 1652 loon. 1745 vakantiegeld en er wordt totaal 960 euro ingehouden onderaan de streep.
Ik kan je wel alvast vertellen dat mijn werkgever nergens aan gaat meewerken. Er zitten een incompetente figuren bij HR. Die hebben geen idee hoe of wat.
Dan wordt er dus wél bijz. Tarief inhouden op.bijz. beloningen, en niet.het hele lage.tarief dus zou het goed moeten gaan
bieb1963 schreef op 07-08-2023 om 21:49:
Dan wordt er dus wél bijz. Tarief inhouden op.bijz. beloningen, en niet.het hele lage.tarief dus zou het goed moeten gaan
Ben benieuwd, snap er nog steeds niet bijzonder veel van.
Heb me eerlijk gezegd nooit echt verdiept in dat soort dingen, toch iets vaker doen.